新城骨科医院召开2025年上半年工作总结会议_新闻动态

新城骨科医院召开2025年上半年工作总结会议

发布时间：2025-08-07　浏览：21

2025年中总结回顾

7月29日下午，新城骨科医院召开2025年上半年工作总结会议，盘点半年来全体员工齐心协力取得的可喜成绩，分析当前形势和存在问题，部署下半年重点工作任务。

会上，血透中心、医务科负责同志分别作述职报告。血透中心上半年业务平稳开展，患者人数、CRRT治疗、血管通路手术等指标增长明显；医务科在述职中公布了各业务科室业务指标完成情况，详细介绍业务培训、核心制度执行、病历书写规范等工作开展情况，指出了工作中的突出问题并提出对策措施。为加强医疗质量管理和促进医保规范，医务科提出《医疗质量安全专项整治行动方案》，把医疗质量专项整治作为今年下半年和明年上半年的重点工作来抓，明确了“行动”各阶段工作安排及具体要求。

郭学文院长对半年来工作作了总结分析。郭院长高度肯定了全院职工在上半年复杂严峻形势下的努力与成绩。他指出，面对全国性的医疗机构倒闭潮以及日益强化的医疗医保监管压力的双重挑战，我院成功实现逆流而上、稳中有升的发展态势，这份成绩实属不易。受多种因素影响，部分科室指标较去年同比有所下降，骨科、疼痛科、血透等特色科室增长较快。三/四级手术、微创手术、门诊人次、出院患者同比增长显著。脊柱手术、UBE技术、椎间孔镜技术、颈椎融合、膝关节单髁置换、显微外科技术填补县内空白，关节镜下前交叉韧带重建、肩袖修补填补院内空白，骨科新技术开展平稳，地方领先的特色优势明显。针对发展瓶颈和存在问题，郭院长一一分析有关科室，一针见血指出各自问题及原因所在，并下达整改任务。对下半年工作，郭院长提出了特色科室的建设方向，强调了6S管理、院感、质控和运营等重点重抓的工作思路和具体措施。

郭院长最后指出，新城医院已驶入快车道，但快车需要每个员工的精诚协作、爱岗敬业、深耕专业、持续创新。在医保改革与行业洗牌的巨浪中，新城医院正以技术锐度打破同质化困局，以管理精度抵御系统性风险——这场“特色医疗”与“精益运营”的双重革命，为其高质量发展写下生动注脚。

董事长卞德最后发言，他首先肯定新的领导班子半年来工作卓有成效，感谢全体员工的辛勤付出。对下半年工作，董事长强调要始终围绕“抓管理、增效益、促创等、强特色”工作中心，突出“安全、学习、服务、和谐、效益”五个着力点，重点在脊柱、关节、手外科、骨质疏松、结石、血透和消化内镜等优势特色项目上下足功夫，做好宣传，放大效益，一着不让抓好全年目标任务的完成，为等级医院创建打好基础。

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